2016年10月1日（土）のバージョンアップ内容をお知らせいたします。
今回のポイントは4点です。
さらに使いやすく、コミュニケーションが取りやすくなるよう改善しております。

【１】事務局コンディションボードにフォローが必要な新人をわかりやすく表示します！

事務局コンディションボードに、「今後悪化する可能性がある新人」、
「実はためこんでいる新人」をリスト化して、わかりやすく表示します。
優先順位づけや、意外にためこんでいる新人の早期発見にお役立てください。

【２】上司にフォローを依頼する際のメール作成支援機能を搭載します！

現場の上司にフォローを依頼したい場合に使っていただける機能です。
上司にフォローを依頼したいけど、「時間はかけられない」、「本人の状態をどう伝えたら
いいのかわからない」そんなときに、ぜひご活用ください。

＜メール作成支援の画面イメージ＞
人事向けコンディションボードのマトリクス下にある「フォロー依頼メールを作成」をクリック

現場の上司に新人フォローを依頼するメール文例が表示されます。そのままコピーしてご利用いただけます。

【３】新人が不安や悩みをためこんでいたら上司にも表示しま