新人・若手の定着と成長を考える人事のためのブログ

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2016年3月バージョンアップ情報

update:
2016 03/31
カテゴリ:
リリース情報

2016年3月30日(水)のバージョンアップ内容をお知らせいたします。
今回は、ポイントは2点です。
新入社員の皆様とのコミュニケーションをよりスムーズに取れるように改善しております。
 


【1】日誌ページ(daily)に画像をアップロード出来るようになりました!

これまでは文字のみでしたが、画像も投稿出来るようになったことで
ユーザーの状況が伝わりやすくなり、コミュニケーションのきっかけとなります。


<画像アップロード時の画面イメージ>

<投稿閲覧時の画面イメージ 例①②>


(注意事項)アップできるのは画像(jpg/png/gif形式)のみです。
Excel/Word/PowerPoint等のファイルはアップロードできません。

※画像アップロード機能はオプションとなっており、
事務局(人事)で利用可否ON/OFFを決めることが出来ます(初期設定はOFF)
利用される場合は、事務局メニューの「設定」→「その他設定」から設定ください。

【2】スマホからもさらに見やすくなりました!

これまではこころチェックの回答画面・日誌(daily)投稿画面のみ
スマホ対応し

2016年2月バージョンアップ情報

update:
2016 01/29
カテゴリ:
リリース情報

2016年2月4日(木)のバージョンアップ内容をお知らせいたします。
今回は、ポイントは3点です。

 

【1】 新人が自身の状態を振り返りやすくなります

前回と今回のこころチェックの変化がよりわかりやすく、
1年間を通した自分の状態変化が曲線で確認できるようになります。
年度が変わるタイミングでこの1年間を振り返り、来年に向けての心構えをするために
ご活用いただくことをおススメします。

 

 

【2】事務局・上司・先輩(職場メンバー)が新人に関わる際のヒントが画面上で表示されます。

今までは別冊の活用マニュアルをご参照いただいておりましたが、
関わり方のポイントをReCoBook画面上からも確認でき、より使いやすくなりました。

 

【3】こころチェックの「見たよ」表示オン/オフ機能を追加しました。

これまでは、こころチェックの報告書を人事(事務局)や職場メンバーが見た場合に
新人にもそれが分かるように「見たよ」がつく仕様となっておりました。
 


利用人数が多い企業様では「個別の報告書を1枚一枚確認するのが難しいので<

2015年12月バージョンアップ情報

update:
2015 11/25
カテゴリ:
リリース情報

2015年12月3日(木)のアップデート内容(3点)をお知らせいたします。

 

【1】人事レポート機能の拡充

事務局用コンディションボードが改定され、
こころチェックの結果を社内で報告しやすくなります

1年の中だと何月が新人に負荷がかかる/モチベーションが下がる時期なのかが、
ひと目でわかるグラフなど、こころチェックの集計結果が出力できるようになります。
人事内や経営へのご報告の際に、ご活用ください。

【2】周囲の関わり状況をデータを用いて可視化

サポートユーザのアクション状況をご確認いただけるようになります。

現場の上司や先輩社員は、対象者(新人・若手)のこころチェックをどの程度
閲覧やいいねなどのアクションしているのかを一覧で確認出来るようになりました。
現場での関わりをより促す際にご活用いただけます。

【3】ユーザーの利便性向上

スマートフォンで日誌(daily)が書きやすくなります。

すでにこころチェックの回答はスマートフォンにも対応していましたが、
今回のバージョンアップにより日誌の入力画面もスマホ対応しました。

 

次回のバージョンアップは2月